WYTYCZNE
STAROSTY SKARŻYSKIEGO
do szkolenia obronnego na 2012r.


Niniejsze wytyczne stanowią podstawę do opracowania planu szkolenia obronnego na 2012 rok oraz wskazują przyjęte cele szkoleniowe.
Wytyczne wydano na podstawie:
1. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004r. w sprawie szkolenia obronnego /Dz.U. Nr 16 poz. 150/,
2. Wytycznych Wojewody Świętokrzyskiego do szkolenia obronnego organizowanego przez Marszałka Województwa Świętokrzyskiego, starostów, wójtów, burmistrzów i prezydentów miast w 2011 roku Pismo Znak BiZK.III 657.18.2011.
3. Program szkolenia obronnego Starostwa Powiatowego na lata 2011-2013.

W 2011 roku głównym celem szkoleniowym było doskonalenie kierowniczej kadry w opracowywaniu i posługiwaniu się zaktualizowaną dokumentacją „Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu...”.
Zamierzenia szkoleniowe ujęte w planie szkolenia na 2011 rok zostały w pełni zrealizowane.
Założone szczegółowe cele szkoleniowe, ujęte w planie szkolenia na 2011 rok, zostały osiągnięte w stopniu dobrym.
W trakcie szkolenia główną uwagę skupiono na zgraniu całego szkolonego zespołu po dokonanych zmianach organizacyjnych i personalnych ze zwróceniem szczególnej uwagi na poziom wiedzy przez osoby nowozatrudnione.
Jako priorytetowe potraktowano przygotowanie osób funkcyjnych do prac przy opracowaniu „Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu...”, a zwłaszcza kart realizacji zadań.

W 2012 roku głównym celem szkoleniowym jest: utrzymanie i doskonalenie poziomu wiedzy i umiejętności kadry oraz przygotowanie jej do kierowania podległymi strukturami podczas podwyższania gotowości obronnej państwa zwłaszcza w ramach wykonywania obowiązków państwa gospodarza /HNS/.

Jako cele szczegółowe należy przyjąć:
1. Doskonalić umiejętności kierowniczej kadry pod kątem przygotowania jej do udziału w regionalnym ćwiczeniu obronnym pk. \\'ANAKONDA 12\\' w IV kwartale br.
2. Utrzymywanie i dalsze podnoszenie praktycznych umiejętności kierowniczej kadry w realizacji zadań obronnych na przewidzianych dla nich stanowiskach oraz funkcjach.
3. Doskonalenie obsad stałego dyżuru w praktycznej realizacji zadań związanych z zapoczątkowaniem procesu osiągania wyższych stanów gotowości obronnej ze szczególnym uwzględnieniem procedur przekazywania zadań i zbieranie informacji o stanie ich realizacji.

Organizację szkolenia oprzeć na dotychczasowych zasadach tj. prowadzić szkolenie w trzech grupach:
Grupa 1 – Naczelnicy wydziałów Starostwa Powiatowego oraz kierownicy powiatowych jednostek organizacyjnych /w tym obsada stanowiska kierowania starosty/.
Grupa 2 – obsada stałego dyżuru.
Grupa 3 – obsada akcji kurierskiej.

Główny cel szkoleniowy osiągnąć poprzez dokładną realizację zaplanowanych zamierzeń szkoleniowych przy zapewnieniu maksymalnej frekwencji.
W działalności planistycznej, organizacyjnej, ewidencyjnej i sprawozdawczej kierować się wytycznymi Wojewody Świętokrzyskiego do szkolenia obronnego organizowanego przez jednostki samorządu terytorialnego w 2012 roku.
Za organizację i prowadzenie szkolenia obronnego w Starostwie Powiatowym czynię odpowiedzialnym naczelnika Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Spraw Obronnych.

STAROSTA SKARŻYSKI

Michał JĘDRYS

WYTYCZNE
STAROSTY SKARŻYSKIEGO
do szkolenia obronnego na 2012r.


Niniejsze wytyczne stanowią podstawę do opracowania planu szkolenia obronnego na 2012 rok oraz wskazują przyjęte cele szkoleniowe.
Wytyczne wydano na podstawie:
1. Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 stycznia 2004r. w sprawie szkolenia obronnego /Dz.U. Nr 16 poz. 150/,
2. Wytycznych Wojewody Świętokrzyskiego do szkolenia obronnego organizowanego przez Marszałka Województwa Świętokrzyskiego, starostów, wójtów, burmistrzów i prezydentów miast w 2011 roku Pismo Znak BiZK.III 657.18.2011.
3. Program szkolenia obronnego Starostwa Powiatowego na lata 2011-2013.

W 2011 roku głównym celem szkoleniowym było doskonalenie kierowniczej kadry w opracowywaniu i posługiwaniu się zaktualizowaną dokumentacją „Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu...”.
Zamierzenia szkoleniowe ujęte w planie szkolenia na 2011 rok zostały w pełni zrealizowane.
Założone szczegółowe cele szkoleniowe, ujęte w planie szkolenia na 2011 rok, zostały osiągnięte w stopniu dobrym.
W trakcie szkolenia główną uwagę skupiono na zgraniu całego szkolonego zespołu po dokonanych zmianach organizacyjnych i personalnych ze zwróceniem szczególnej uwagi na poziom wiedzy przez osoby nowozatrudnione.
Jako priorytetowe potraktowano przygotowanie osób funkcyjnych do prac przy opracowaniu „Planu Operacyjnego Funkcjonowania Powiatu...”, a zwłaszcza kart realizacji zadań.

W 2012 roku głównym celem szkoleniowym jest: utrzymanie i doskonalenie poziomu wiedzy i umiejętności kadry oraz przygotowanie jej do kierowania podległymi strukturami podczas podwyższania gotowości obronnej państwa zwłaszcza w ramach wykonywania obowiązków państwa gospodarza /HNS/.

Jako cele szczegółowe należy przyjąć:
1. Doskonalić umiejętności kierowniczej kadry pod kątem przygotowania jej do udziału w regionalnym ćwiczeniu obronnym pk. \\'ANAKONDA 12\\' w IV kwartale br.
2. Utrzymywanie i dalsze podnoszenie praktycznych umiejętności kierowniczej kadry w realizacji zadań obronnych na przewidzianych dla nich stanowiskach oraz funkcjach.
3. Doskonalenie obsad stałego dyżuru w praktycznej realizacji zadań związanych z zapoczątkowaniem procesu osiągania wyższych stanów gotowości obronnej ze szczególnym uwzględnieniem procedur przekazywania zadań i zbieranie informacji o stanie ich realizacji.

Organizację szkolenia oprzeć na dotychczasowych zasadach tj. prowadzić szkolenie w trzech grupach:
Grupa 1 – Naczelnicy wydziałów Starostwa Powiatowego oraz kierownicy powiatowych jednostek organizacyjnych /w tym obsada stanowiska kierowania starosty/.
Grupa 2 – obsada stałego dyżuru.
Grupa 3 – obsada akcji kurierskiej.

Główny cel szkoleniowy osiągnąć poprzez dokładną realizację zaplanowanych zamierzeń szkoleniowych przy zapewnieniu maksymalnej frekwencji.
W działalności planistycznej, organizacyjnej, ewidencyjnej i sprawozdawczej kierować się wytycznymi Wojewody Świętokrzyskiego do szkolenia obronnego organizowanego przez jednostki samorządu terytorialnego w 2012 roku.
Za organizację i prowadzenie szkolenia obronnego w Starostwie Powiatowym czynię odpowiedzialnym naczelnika Wydziału Zarządzania Kryzysowego, Ochrony Ludności i Spraw Obronnych.

STAROSTA SKARŻYSKI

Michał JĘDRYS